- 制服写真・動画掲載◎
- 原稿修正何度でも無料
- 社員採用向けの姉妹サイト
バイトル ご掲載のメリット
バイトルは、高校生・大学生から圧倒的な支持を受けているアルバイト求人サイトです。年代・属性問わず幅広い求職者の応募が期待でき、中でもメインターゲットとなる24歳以下の人材からの応募が48％以上。掲載件数、応募数共に年々右肩上がりに数字を伸ばしており、アルバイト情報サイトランキングでNo.1※に選ばれた実績を持っています。また、バイトルでは積極的なCMプロモーションを行っています。特に、人気タレントを起用したテレビCMが好評であり、認知度、集客力は抜群です。最短当日から掲載可能！アルバイトの採用、バイトルの掲載を考えている企業様に、より早く、より効果的な掲載プランのご提案をいたします！
アルバイト・パート採用なら、アルバイト情報サイトNo.1※のバイトル！
年代・属性を問わない圧倒的会員層！
バイトルは、さまざまなプロモーションによって知名度が高いのはもちろん、検索エンジン対策にも力を入れており、検索エンジン経由の流入も増加しています。そのため、ブランド知名度の高い若年層だけではなく、様々な年代、属性の会員獲得に成功しています。
スマホ・アプリ版で若手求職者を獲得できる！人気タレントを起用したテレビCMも話題
バイトルでは、若手求職者に対する訴求をより強めるために、スマホ・アプリ版も展開中。スマホの利用率が各世代で年々上昇していることもあり、バイトルの応募者のうち約90％がスマホ経由での応募シェアとなっています。また、バイトルは求職者からの認知度を高めるために、積極的なプロモーション活動を行っています。人気タレントを起用したテレビCMが話題となっているほか、検索エンジンからの流入強化にも力を入れているので、幅広い求職者層に対する集客力が高いです。
バイトルNEXTの活用で社員志向の層にも接触可能！
アルバイトの求人掲載と同時に、社員を目指す求職者に向けた採用活動を行いたい場合には、オプションとしてバイトルNEXTに同時掲載のサービスもご用意しています。 20代前半～30代前半の求職者をメインターゲットとした正社員・契約社員などの求人情報を多数掲載しているバイトルNEXT。同時掲載すれば、現在はアルバイトで働いているが、ゆくゆくは正社員になりたい求職者層に対して、貴社求人を告知することができます。企業にとっても人材確保（正社員ならアルバイトより長く働く）の面でメリットがあります。長い目で見て正社員採用のニーズがある企業様は、バイトルNEXTへのご掲載もご検討ください。
※バイトル・バイトルNEXTは、ディップ株式会社の登録商標です。
貴社の魅力を最大限に！応募につながりやすいサイト設計も魅力です
情報量一律！ご予算に関係なく貴社の魅力をアピール
バイトルにご掲載いただく原稿は、7つの掲載プランどれを選んだ場合でも、掲載する文字量は変わりません。仕事内容、給与、勤務時間など、求職者が知りたい情報を意識しながら、貴社の魅力を余すことなくしっかりと伝えることができる原稿を予算に関わらずご掲載できます！
リーズナブルな掲載料金！エリア・プラン別の料金システム
バイトルの掲載料金は、エリアごとによって料金が変わり、掲載プランはPプラン（EX）、Pプラン、PLプラン、Dプラン、Cプラン、Bプラン、Aプランの7種類をご用意。より上位の企画になるほど、検索結果にて上位表示がされるようになるため、仕事一覧での露出度が高まり、求職者に対するアプローチ力を高めることができます。
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首都圏
3.4万円／4週間～
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福岡県
2.1万円／4週間～
求職者から人気のオリジナルコンテンツ！動画・制服写真
バイトルのオリジナルコンテンツとして求職者から人気を集めているのが、実際に働く姿を想像させるような動画配信サービスや制服写真の掲載です。
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動画配信サービス 動画配信サービスでは、写真だけでは伝わらない貴社の魅力を動画でアピールできます。動画の掲載をすることで、求職者に対する視覚的訴求力によって応募を促進し、応募効果が約1.4倍に高まります。※バイトル調べ
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制服写真 アルバイト探しをする際に、勤務先の制服・服装を気にする求職者は60％以上に及びます。※バイトル調べ
そのため、実際に勤務しているスタッフの制服・服装の写真を掲載することで、貴社で働くイメージを具体化させる、“見た目”から働く意欲を向上させる効果があります。
制服写真は、最大9枚まで掲載可能です。
応募促進・ミスマッチ減少に繋がる！しごと体験・職場見学
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バイトルでは、しごと体験・職場見学などのサービスもご案内しています。実は、気になる求人情報を見つけても、応募をためらってしまう求職者は70％以上。※バイトル調べ そんなときに有効なのが、応募の最後の後押しをすることができるしごと体験・職場見学です。実際に貴社のお仕事を体験・見学することで、求職者は自分の目で職場の雰囲気を確かめられる、企業は求職者の雰囲気を確かめられるなど、双方にメリットがあり、応募の促進・ミスマッチ減少を図ることができます。
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バイトルで“採用”ができる秘密！３つのタブで求職者を的確に案内
バイトルでは、各求人情報を「すべての求人」「パート」「社員」に分けて表示。求職者は、それぞれ自分に合った働き方・志向のタブにて求人情報を探すため、貴社求人と求職者のマッチング度が高まります。検索画面や原稿表現もそれぞれ違ったものにすることで、よりマッチング度の高い人材の応募を促進します。
エリア検索時に優先表示できるオプションが効果的！
人気オプション機能の1つであるエリアリスティング・沿線リスティングでは、求職者が貴社の募集しているエリア（または駅・沿線）を検索時に、貴社の求人広告を優先表示することができます。働きたいエリアや駅・沿線が決まっている求職者に対して検索上位表示することができるため、とても効果の高いオプションです。その他、貴社の採用ニーズに合わせて様々なオプション商品をご案内することができます。貴社が欲しい人材像をしっかりとヒアリングしながらご提案させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
採用担当者様の負担軽減！徹底した採用のサポート
忙しい担当者のために、SMS・メール通知機能も搭載
採用担当者様がお忙しく、応募対応漏れに不安がある場合にもご安心ください。
- 接客業（コンビニ・飲食・サービス業）でいつまでもPCをチェックする余裕がない
- せっかく応募が来たのに、対応が遅い、対応漏れがあってもったいない
こんな悩みを解決するために、バイトルではSMS・メール通知機能も搭載しています。求職者からの応募があった際に、メール通知をすることによって、スピーディーな応募対応を促進します。また、電話での応募に応対できなかった場合でも、同じくメール通知が届くため、貴社を志望する求職者を漏らすことなく対応することが可能です。
電話不通時のSMS通知（例）
WEB・電話応募時のメール通知（例）
最短当日から掲載可能！しかも原稿修正が何度でもOK
バイトルならば、最短当日でご掲載を開始することが可能です。早急な人材採用を考えていらっしゃる場合には、最速での掲載開始ができるように、ご案内させていただきます。また、ご掲載後に閲覧数や応募効果を見ながら、原稿を修正することも可能です。バイトルならば原稿修正が何度もできるため、掲載期間を無駄にすることなくしっかりと効果の出る採用活動を目指すことができます。
求人広告代理店のマルニなら、効果検証・改善案の提案もサポート
求人広告代理店であるマルニからご掲載いただけた場合、掲載中の効果測定や原稿修正のご提案、掲載終了後の効果の振り返りや分析レポートの作成をいたします。求人広告を掲載して終わるのではなく、しっかりとしたご提案・サポートができるのは、求人広告代理店であるマルニならでは！採用担当者様の負担を軽減し、より効果的な採用活動ができるように、徹底したサポートをいたします！
求人広告比較表
