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マイナビ2028
  • 新卒採用ならマイナビ2028

マイナビ2028とは

マイナビ2028は、2028年卒業予定の学生を対象とした国内最大級の新卒採用向け就職情報サイトです。

企業と学生の「本質的な出会い」を創出することを目的としており、特にインターンシップやキャリア形成が重視されるプレサイト期間において、多くの学生に利用されています。

また、初めて新卒採用をおこなう企業でもスムーズに運用できるよう、使いやすい管理画面や採用管理機能が整備されている点も特徴です。

マイナビ2028が選ばれる理由

圧倒的な学生の利用率とアプローチ力

キャリアの基礎を築くプレサイト期間から多くの学生が活発に活動しており、企業は会社情報や採用スケジュールを効率的に発信できます。

充実した検索機能と情報提供により、企業と学生双方にとって効率的で精度の高いマッチングを実現できるのが、マイナビ2028が選ばれる大きな理由です。

採用実務の負担を大幅に軽減するITツール

少人数の人事体制でも効率よく採用を進められるサポートツールが充実しています。

応募者管理や選考ステップごとの進捗を一元化してスピーディーに対応できる「MIWS(ミューズ)」や、エントリーシート・履歴書などの書類選考をWEB化・自動化する「My CareerBox」などが備わっており、工数削減に大きく貢献します。

マイナビ2028の強み

検索結果で最上位をキープする「リザーブシート」

マイナビ2028の強力なオプションの一つが、検索結果での露出強化です。

学生が「インターンシップ&キャリア検索」や「企業検索」を行った際に、PC・スマホ・アプリの全てにおいて検索結果の最上位に自社を表示させることができます。枠数限定のため、他社に埋もれることなく圧倒的な視認性を確保できます。

ターゲットへ直接届く「ハイブリッドDM・スカウト」

学校群や学部、現住所、保有スキルなどの細かい条件で絞り込んだ学生に対して、直接メッセージを届けることが可能です。

特にスカウト機能では、学生が登録した自己PR(研究テーマや経験など)を読み込んだうえで個別のメッセージを送れるため、自社にマッチする人材をピンポイントで狙えるのが強みです。

企業の魅力を伝える「先輩情報」と「企業研究画面」

最大600名の先輩情報を掲載し、学生が「自分に近い先輩」を見つけるきっかけを作ることができます。
また、編集部の取材による記事を掲載する企業研究画面を活用すれば、独自の取り組みや社風をビジュアル豊かに伝えられ、企業検索結果での上位表示効果も期待できます。

マイナビ2028掲載プラン一覧

ニーズに合わせて選べる「パッケージプラン」

学生の管理や予約受付をシステムで効率化したい企業におすすめなのが、エントリー機能や管理システム(MIWS・My CareerBox)がセットになったプランです。

「プレサイトパッケージA・B・C」の3種類が用意されており、実施するインターンシップやオープン・カンパニーなどのプログラム内容・期間に合わせて最適なプランを選択できます。

プラン名 対象プログラム 特徴 料金目安
(1シーズン)
プレサイト
パッケージA
全プログラム インターンシップ、仕事体験、オープン・カンパニー全てのコース情報を掲載可能です。 100万円〜 ※要確認
プレサイト
パッケージB
インターンシップ&仕事体験 実務型の就業体験を伴うプログラムの広報に特化したプランです。 80万円〜 ※要確認
プレサイト
パッケージC
オープン・カンパニー&キャリア教育等 5日未満の短期イベントや企業説明会を中心に広報したい場合に最適です。 80万円〜 ※要確認

コストを抑えた「情報掲載プラン」

「自社の採用サイトで予約を受け付けるため、ナビサイト側でのエントリー機能は不要」という企業向けのプランです(プレサイト情報掲載A・B・C)。
エントリーボックスやセミナー予約機能、学生管理システムなどは付属しませんが、その分掲載費用を抑えつつ、自社サイトへのリンク誘導による広報を実現します。

応募者不足を補う注目オプション

検索結果の下位に埋もれやすい企業向けに、効果的な露出強化オプションをご紹介します。

「リザーブシート」で検索結果のトップ表示

学生が「インターンシップ&キャリア検索」や「企業検索」を利用した際、PC・スマホ・アプリの全てで貴社を検索結果の最上位に固定できます。

利用できるのは1週間単位で最大120社まで。
視認性が高く、多くの学生の目に触れやすい枠です。

「ハイブリッドDM・スカウト」でピンポイントアプローチ

学部、学校、住所、スキルなどの条件で絞った学生に直接メッセージを届けられます。
特にスカウト機能では、学生の自己PRや研究内容などを確認したうえで個別に送信できるため、関心度の高い学生に効果的にアプローチが可能です。

先輩情報パッケージで身近な事例を提示

プレサイト期間中に最大600名分の先輩情報を掲載できます。
出身校や職種などを軸に、学生が「自分に近い先輩」を探す手助けになります。

企業研究画面で社風や取り組みを訴求

マイナビ編集部が取材した記事を掲載し、会社独自の取り組みや雰囲気をわかりやすく伝えられます。
掲載することで、検索結果でも上位表示されやすくなるメリットがあります。

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