- 会員の9割が飲食業界経験者
クックビズ ご掲載のメリット
クックビズは、飲食業界に特化した国内最大級の求人サイトです。
独自のAIマッチング技術により、貴社の求人を求めるスキルや経験を持つ候補者へ的確に届け、採用のミスマッチを削減します。
求人掲載だけでなく、ダイレクトオファーや人材紹介、採用後の研修までワンストップで提供し、飲食店の採用課題を根本から解決します。
クックビズが圧倒的に選ばれる理由
業界No.1！年間150万人が訪れる飲食特化型求人サイト
クックビズは飲食業界に特化した求人サイトとして2012年にサービスを開始し、現在では正社員採用の求人を中心に全国規模で約30,000件の求人を掲載しています。
1店舗の個人店から100店舗以上を展開するチェーン店まで、幅広い規模の飲食企業に利用されており、国内だけでなく海外に拠点を持つ企業も活用しています。
経験者9割だから、即戦力に出会える！
クックビズ最大の特徴は、質の高い候補者母集団が形成されている点にあります。
業界未経験者が相当数を占める総合求人サイトとは対照的に、クックビズの登録者は約9割が現場経験を持つ人材で構成されています。
さらに、登録者の約60%は30代以下の若手層です。
このように、実務経験と今後の成長性を兼ね備えた人材を中心に利用しているため、「即戦力を獲得したい」と考える企業の採用ニーズと、極めて高い精度でのマッチングを実現しているのです。
欲しい人材に響く！飲食特化の求人フォーマット
総合求人サイトでは、対象外の情報を除外する手間が発生しますが、飲食業界に特化したクックビズではその必要がありません。
大きな特長として、他の求人サイトにはない独自の検索軸を多数用意しています。
業態（全32種）や職種（全20種）での絞り込みに加え、「包丁さばき」や「寿司のにぎり」といった個人の専門技術など、100種類を超える「こだわり検索」が可能です。
この多角的な絞り込み機能によって、求職者と企業双方のミスマッチが大幅に低減され、マッチング精度が飛躍的に向上しているのです。
選考をスムーズに進める便利機能
飲食業界に特化した求人作成サポート機能
クックビズでは原稿作成を「お任せ」にすることも可能なため、普段の業務で忙しいという採用ご担当者様も原稿作成に時間をかけることなく求人の掲載・採用活動を進めることが可能です。
ダイレクトオファー
従来の「待ち」の採用から、候補者へ直接アプローチする「攻め」の採用へ。それを実現するのがダイレクトリクルーティングです。
求人を出しても応募が集まりにくい専門職や、転職潜在層といった、これまで出会えなかった人材にも、事前にオファー条件を設定することで手間をかけることなくアプローチできます。オファーメールは条件に合致した求職者へ自動で送信されるため、効果的に欲しい人材の関心を集め、応募へとつなげることが可能です。
求人広告比較表